De Algemene nabestaandenwet (Anw) regelt de nabestaandenuitkering en de (half)wezenuitkering.
De Algemene Ouderdomswet (AOW) regelt het pensioen op minimumniveau dat door de overheid wordt uitgekeerd aan mensen vanaf 65 jaar.
Als u arbeidsongeschikt (geworden) bent kunt u, afhankelijk van uw situatie op dat moment, op grond van de Wet WIA, de Wet Wajong of een particuliere verzekering een uitkering krijgen.
Het arbeidsrecht regelt zaken als het aangaan van een arbeidsovereenkomst, de proeftijd en het beëindigen van een arbeidsovereenkomst.
Naast de AOW kunt u een aanvullend pensioen (pensioenrechten) opbouwen via de pensioenregeling van uw werkgever en via een individuele pensioenvoorziening die u zelf kunt afsluiten.
Wie werkloos is kan gedurende een bepaalde tijd, afhankelijk van het arbeidsverleden, een uitkering krijgen op grond van de Werkloosheidswet (WW).
Iedereen die in Nederland woont en die geen of een te laag inkomen heeft om in het levensonderhoud te voorzien, kan een uitkering krijgen op grond van de Wet Werk en Bijstand (WWB).
Er zijn verschillende regelingen, zoals de Ziektewet en de Wet verbetering Poortwachter, die betrekking hebben op uw rechten en plichten in het proces van ziekmelding tot re-integratie.
