Ziekte en re-integratie
Wanneer u ziek wordt, heeft u in de meeste gevallen recht op loondoorbetaling door uw werkgever of u krijgt een Ziektewet-uitkering. Als u weer (gedeeltelijk) beter bent, moet u op een goede manier re-integreren op een werkplek. De Ombudsman geeft u op deze pagina informatie over uw rechten en plichten in het proces van ziekmelding tot re-integratie.


Log in om deze informatie te kunnen zien!
Persoonlijk advies